是叫上面這個題目，還是以“提倡客氣”為題目，我猶豫過。
這是我今天中午說的一句話；是對我們辦公室李主任說的一句話；是反思后，讓我自己引以為自豪的一句話。
臨時對一項工作方案有兩個新的想法，正在意興上，急于溝通，接通電話后，首先說：“對不起，中午打擾你休息了”。
這樣一句客氣話實在不應(yīng)該引以自豪，對為血站殫精竭慮起草各種文案的辦公室主任這么說更是理所應(yīng)該。客氣又有什么了不起，也許壓根就不應(yīng)該打擾人家。
同時，想起前兩天放假時，局長吩咐一項臨時性工作，完成后，我給局長發(fā)短信“辦完了”。局長回短信“好的，謝謝世昌”。當(dāng)時讓我好暖乎。
下級對上級自是客氣。上級對下級呢？對同事呢？我想都應(yīng)該客氣。否則甚至可以說是一種人格缺陷。
可能有人會說好兄弟之間就不必太客氣了。對一半，有的場景可以，但絕不是全可以。不，還是不對，好兄弟之間更應(yīng)該客氣，多年的情義應(yīng)更加客氣、珍惜。
客氣，是一種尊重。
